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ESG

Do inglês Environmental (Ambiental, E), Social (Social, S) e Governance (Governança, G).

Em ESG você encontra informações sobre o que é ESG e como ele pode contribuir no desenvolvimento da sua ONG.

A sigla ESG significa, traduzida, Ambiental, Social e Governança. Essa é uma estratégia utilizada para avaliação de risco de investimento, que traz novas oportunidades para quem trabalha com o desenvolvimento social. Veja aqui as informações que separamos para você entender como o ESG pode contribuir para a sua ONG.


Um homem e uma mulher estão olhando para um pedaço de papel em um quadro branco.
Por Dani Saraiva 22 de fevereiro de 2024
Lançado em 2022, os Objetivos de Desenvolvimento Interior (ODI) mapeiam as competências que os indivíduos precisam fortalecer para contribuir com a prática dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Saiba quais são:
Por Daiany França 28 de setembro de 2023
Conheça mais sobre a sigla "ESG" e como a sua ONG pode ser parceira de empresas que pretendem adotar práticas ambientais, sociais e de governança.
Por Clarissa e Stephanie 27 de abril de 2023
Conheça os diferentes tipos de voluntariado e um relato de experiência de ação que contribuiu para o desenvolvimento do(a) voluntário(a).
Por Flávia D'Angelo e Isvilaine da Silva Conceição 18 de agosto de 2022
Muitas empresas têm realizado programas de voluntariado corporativo para ampliar suas iniciativas de Responsabilidade Social. É preciso avaliar alguns elementos ao receber um convite para participar deste tipo de programa.
Você sabe o que é Investimento Social Privado? ISP
Por Dominic Biffi e Bruno Faloppa 14 de julho de 2022
Você já ouviu falar de investimento social privado? Até onde você já foi atrás para entender mais o que essas palavras significam? E como você pode utilizá-las em favor da sua organização?
Uma mulher e um homem com camisetas escritas voluntariado
Por Isvilaine da Silva Conceição e Stephanie Walker Bradfield 9 de junho de 2022
O voluntariado corporativo é uma iniciativa que gera relações de ganha-ganha: por um lado, as organizações recebem apoio para enfrentar desafios de gestão interna, melhorar seus processos e impactar ainda mais as comunidades ao entorno e, por outro, os voluntários auxiliam quem já faz esse impacto acontecer há anos e desenvolvem habilidades interpessoais como comunicação, liderança, trabalho em equipe e empatia.
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